Methode:
Die VC-Methode(c) steigt ein über die Wünsche und Ziele der Teilnehmer. Es werden verschiedene kreative Methoden eingesetzt, um die Phantasie ("raus aus dem bekannten Alltag") anzuregen. Danach werden die Hindernisse schrittweise angegangen, die der Umsetzung der Ziele/ Ideen/ Visionen im Weg stehen. Die zentralen Probleme, innere wie äußere, werden bearbeitet. 

Am Ende steht die zu Beginn noch unfassbare Vision als konkretes Konzept mit detaillierten und machbaren Handlungsschritten. Mit Unterstützung der Coaches wie auch der Hilfestellung und Dynamik der Gruppenbeteiligten werden die individuellen Ziele konkret in die Umsetzung gebracht.

Ziel:
Es geht darum, den Teilnehmer zu aktivieren, an seine eigenen Visionen, Stärken und Fähigkeiten zu glauben und dann auch den Weg seiner Ziele zu gehen. Der Grundsatz dafür ist, dass jeder die Verantwortung für sein Handeln übernimmt und selbst aktiv wird. Das Coaching zielt in erster Linie darauf ab, den Teilnehmer bei der Suche nach eigenen Lösungswegen zu unterstützen und bei der Realisierung zu begleiten.

Nachhaltigkeit:
Zur Sicherung der Nachhaltigkeit bilden sich Erfolgsteams, die sich im weiteren Verlauf gegenseitig unterstützen. Durch den visionsorientierten Zugang wird die Vielfalt der einzelnen Teammitglieder sichtbar. So findet jedes Teammitglied seinen optimalen Platz zur gemeinsamen Zielerreichung.

Eine detaillierte Beschreibung der VC-Methode© finden Sie auf der Website der VC-Coaching eG unter www.vceg.de.